W wyniku przeprowadzonego audytu w Szpitalu Południowym ujawniono niepokojące praktyki dotyczące rozliczania dyżurów lekarzy. Okazało się, że jeden z lekarzy, wykonując obowiązki na dwóch oddziałach jednocześnie, przekroczył 400 godzin pracy w miesiącu, co budzi poważne wątpliwości co do jakości opieki oraz bezpieczeństwa pacjentów. Dodatkowo, placówka otrzymała karę finansową w wysokości 1,3 miliona złotych od Narodowego Funduszu Zdrowia za wykryte nieprawidłowości. To zdarzenie stawia pod znakiem zapytania nie tylko organizację pracy w szpitalu, ale także budzi obawy dotyczące etyki zawodowej i komfortu lekarzy, którzy muszą radzić sobie z tak intensywnym obciążeniem. Wspieranie lekarzy w zakresie zdrowia psychicznego i fizycznego jest kluczowe dla poprawy jakości opieki nad pacjentami i eliminacji nadużyć w systemie ochrony zdrowia. Tego typu sytuacje podkreślają potrzebę wprowadzenia jasnych regulacji dotyczących pracy w służbie zdrowia, aby zapewnić bezpieczeństwo zarówno pracowników, jak i pacjentów.